Internetowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli

Awans zawodowy nauczyciela to proces, który pozwala na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz uzyskanie wyższego stopnia awansu, co wiąże się z większymi uprawnieniami, obowiązkami i wynagrodzeniem. W Polsce wyróżniamy cztery stopnie awansu zawodowego: nauczyciel stażysta, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany oraz nauczyciel dyplomowany. Aby awansować, nauczyciele muszą spełnić określone wymagania, takie jak ukończenie odpowiedniego stażu, zdobycie wymaganych kwalifikacji oraz przygotowanie i obronienie pracy, która potwierdza ich umiejętności. Staż nauczycielski to pierwszy etap awansu zawodowego, trwający zazwyczaj rok, podczas którego nauczyciel zdobywa doświadczenie zawodowe oraz pracuje nad swoim rozwojem. Po zakończeniu stażu i uzyskaniu pozytywnej oceny pracy, nauczyciel może ubiegać się o stopień nauczyciela kontraktowego. W kolejnych etapach awansu, nauczyciel musi wykazać się m.in. doskonaleniem warsztatu pracy, udziałem w szkoleniach oraz osiągnięciami dydaktycznymi i wychowawczymi. Ostatni stopień awansu zawodowego, nauczyciel dyplomowany, jest najwyższym osiągalnym poziomem w zawodzie nauczyciela. Aby go uzyskać, nauczyciel musi spełnić szereg wymagań, w tym m.in. posiadać co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku nauczyciela mianowanego, ukończyć studia podyplomowe oraz opracować i obronić pracę, która dowodzi jego wiedzy i umiejętności. Uzyskanie stopnia nauczyciela dyplomowanego daje możliwość pełnienia funkcji kierowniczych w szkołach oraz korzystania z wyższego wynagrodzenia.